( 100 مدير ) يتنافسون على 7 شواغر قيادية... في النفط
وكالة البلاد للأنباء -

لفتت مصادر إلى أن اللقاء شمل كل من تنطبق عليه الشروط والضوابط في القطاع النفطي، وذلك في إطار الشفافية الخاصة بإجراءات الترقية، حيث تم شرح النظام المعمول به، وعملية توزيع الأوزان على كل عناصر التقييم. وذكرت أن «لجنة المفاضلات تتألف من أعضاء مشهود لهم بالكفاءة والحيادية، وحفاظاً على المزيد من الحيادية تم تشكيل اللجنة من أعضاء غير تنفيذيين بالقطاع، وهم من مجلس إدارة (المؤسسة)، وقياديين سابقين». وكشفت المصادر أن لجنة المفاضلات تبدأ عملها الأسبوع المقبل تمهيداً لاختيار الوظائف القيادية، وترقية نواب الرؤساء التنفيذيين، ونواب الأعضاء المنتدبين، لملء الشواغر التي يتراوح عددها بين 5 و7، وذلك كمرحلة أولى، سيتبعها ترقيات أخرى لاحقاً.



إقرأ المزيد