منذ انطلاقتها الأولى عام 1960، وعلى مدى تاريخها الطويل، حققت شركة البترول الوطنية الكويتية إنجازات ونجاحات كبيرة، مستندة في ذلك إلى رؤى وخطط واضحة للمستقبل، اعتماداً على جهود وعطاءات كوادرها الوطنية التي لا تدخر جهداً لوضع الشركة في مكانة مرموقة بصناعة تكرير النفط وإسالة الغاز.

لم يكن 2025، عاماً عادياً بالنسبة للشركة، ففيه احتفلت بمرور 65 عاماً على تأسيسها، لتعكس بذلك مسيرة طويلة تزيد على 6 عقود من العطاء ودعم مسيرة التنمية والنهضة في الكويت.

وتعددت وتنوعت المحطات والأحداث والإنجازات التي مرت بها «البترول الوطنية» على امتداد 2025، فيما يلي أبرزها:

الأداء التشغيلي

حققت الشركة خلال العام الماضي، إنجازات مهمة على مستوى الأداء التشغيلي، إذ وصل معدل تكرير النفط الخام في مصفاتي ميناء عبدالله وميناء الأحمدي إلى مستويات قياسية مسجلاً 786 ألف برميل يومياً في بداية العام، وهو معدل يقارب القدرة التصميمية للمصفاتين البالغة 800 ألف برميل يومياً.

كما استمر الاختبار التجريبي لزيادة الطاقة التشغيلية لوحدات مشروع الوقود البيئي (ضمن مشروع Creep)، ما أدى إلى زيادة الطاقة التكريرية للمصفاتين بأكثر من 115 ألف برميل يومياً.

وبلغت مبيعات الشركة من المنتجات المختلفة في 31 مارس 2025 حوالي 11.6 مليار دينار، في حين بلغ إجمالي إيراداتها 12.2 مليار، ووصلت الأرباح إلى 229.5 مليون دينار.

مشاريع إستراتيجية

في جانب المشاريع، أطلقت الشركة خلال 2025 المرحلة الثانية من مشروع رصيف الزيت الشمالي الجديد في ميناء الأحمدي، والذي يخدم عملياتها لتصدير مشتقات النفط المكررة، وعمليات تصدير النفط الخام من شركة نفط الكويت.

كما وقعت في ديسمبر 2025 عقداً مع شركة عالمية لبناء الرصيف الجنوبي الجديد بميناء الشعيبة لتصدير المنتجات النفطية. وافتتحت محطتين لتعبئة الوقود في منطقة غرب عبدالله المبارك.

التحول الرقمي والابتكار

أولت الشركة جانب التكنولوجيا والتحوُّل الرقمي والابتكار اهتماماً خاصاً، بما يُسهم في تطوير العمل بمختلف قطاعاتها. وافتتحت مركز البيانات الجديد في المبنى الرئيسي للشركة، والذي يحتوي على أكثر الأنظمة فاعلية وتطوراً لتعزيز الكفاءة التشغيلية لجميع الدوائر.

ونظّمت الشركة منتدى للذكاء الاصطناعي، لتزويد موظفيها وموظفي الشركة الكويتية للصناعات البترولية المتكاملة (كيبك)، برؤى استراتيجية حول التطوّر الذي يشهده الذكاء الاصطناعي.

وأطلقت الشركة جائزة «الرئيس التنفيذي للتميز»، لتشجيع الموظفين على الإبداع وتحقيق التميز في الأداء.

التطوير الوظيفي

نظّمت الشركة فعاليات تهتم بالتدريب والتطوير، منها تخريج دفعة من متدربي برنامج التدريب المنظم على العمل.

كما نظّمت بالتعاون مع شركة «كيبك» برنامجاً تدريبياً (12 أسبوعاً)، بهدف تطوير مهارات مهندسي التصنيع في مصافي ميناء الأحمدي، وميناء عبدالله، والزور، وأقامت ورشة عمل حول رفع وإعادة تأهيل المهارات في الذكاء الاصطناعي للقطاع النفطي.

إعادة الهيكلة

قطعت «البترول الوطنية» خلال 2025 خطوات مهمة ضمن مشروع إعادة الهيكلة الشاملة للقطاع النفطي، والذي تنفذه مؤسسة البترول الكويتية.

وبدأت الشركة إجراءات ضم «كيبك»، والمنتظر استكمالها خلال الأشهر القليلة المقبلة.

وتمّ نقل ملكية مصنعي تعبئة أسطوانات الغاز المسال في الشعيبة وأم العيش من شركة ناقلات النفط الكويتية إلى «البترول الوطنية»، في أول أغسطس 2025.

إسهامات بيئية

شاركت الشركة بجناح خاص في مؤتمر ومعرض الخليج الثاني للمباني الخضراء، وفي أسبوع عمان للمناخ. كما شاركت بزراعة 1000 شجرة سدر في واحة الأحمدي، وشاركت بمنتدى الكويت الفني للحلول القائمة على الطبيعة للتخفيف من آثار تغير المناخ.

ونظّمت حلقة نقاشية حول إكثار عشبة البحر. وأطلقت مبادرة «دربك خضر» في موسمها الثاني.

المسؤولية الاجتماعية

ومن أهم أنشطة «البترول الوطنية» الاجتماعية 2025، تنظيم يوم احتفالي بمناسبة الأعياد الوطنية في حديقة المبنى الرئيسي بالأحمدي، وتوزيع ما يزيد على 35 ألف وجبة إفطار على الصائمين،، وتوفير حافلات لنقل المصلين للمسجد الكبير.

ونفذت الشركة صيانة وطلاء 7 جسور رئيسية بألوان التنمية الحضرية الخضراء، لتعزيز المشهد الجمالي في الكويت. ونظّمت سباقاً للجري (ماراثون)، شارك فيه أكثر من 5 آلاف متسابق. ونظّمت حملات للتبرع بالدم. وفعاليات صحية.

الذكرى الـ 65

في الخامس من أكتوبر احتفلت «البترول الوطنية» بمرور 65 عاماً على تأسيسها، لتخلد تاريخاً وطنياً حافلاً بالإنجازات التي سطرها العاملون والقياديون السابقون والحاليون بكل تفانٍ وإخلاص.

ونظّمت الشركة حفلاً بهذه المناسبة في المتحف الوطني حضره وزير النفط طارق الرومي، وقيادات حالية وسابقة للشركة، وشخصيات دبلوماسية، وقيادات القطاع.

الأولى على القطاع النفطي محلياً

احتلت الشركة المرتبة الأولى على مستوى القطاع النفطي الكويتي، بعد تصنيفها في مرتبة متقدمة على مستوى الشركات الإقليمية والعالمية في قطاع النفط والغاز المتميزة بالابتكار، في إطار دراسة أجرتها الشركة الاستشارية الأميركية المعروفة (بوسطن قروب).

ضمن الربع الأعلى لقادة الابتكار

احتلت مرتبة متميزة ضمن قائمة الربع الأعلى لقادة الابتكار على مستوى شركات الطاقة والنفط والغاز العالمية، طبقاً لدراسة أجرتها جامعة عبدالله السالم بالتعاون مع (مجموعة ابتكار 360) السويدية.

جوائز وشهادات محلية وعالمية

- «جائزة التميز» لمصفاة ميناء عبدالله ودائرة التسويق المحلي من مجلس السلامة البريطاني (BSC).

- شهادة آيزو(ISO 22301:2019)، الخاصة بنظام إدارة استمرارية الأعمال(BCMS) لميناء الأحمدي.

- اعتماد دولي من الهيئة الدولية لاعتماد خدمات الإطفاء (IFSAC) بالولايات المتحدة الأميركية.

- جوائز (RoSPA) من «الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث، لمواقع الشركة المختلفة. حيث حصلت مصفاة ميناء عبدالله، على «وسام التميز»، الأعلى ضمن الجائزة، والمبنى الرئيسي، ودائرتي المشاريع والتسويق المحلي ومصفاة ميناء الأحمدي على تصنيف»الميدالية الذهبية.

- حلت في المركز الثاني ضمن جائزة الاتحاد الخليجي للتكرير للتميز في التحوّل الرقمي، والرعاية الاجتماعية لعمالة المقاولين.

- شهادات «آيزو» في نظم إدارة الجودة المهنية (ISO 90001)، والبيئة (ISO 14001)، والسلامة (45001 ISO).