أكد بنك الكويت المركزي دعم المرأة والاستفادة من قدراتها على مستوى المؤسسة، منوهاً بدورها الفاعل داخل المجتمع الكويتي وبأدائها المميز في مختلف الوظائف والقطاعات وذلك في إطار حرصه على تمكين المرأة لأداء دورها الحيوي الفاعل في التنمية.

وأشار بنك الكويت المركزي، في بيان اليوم السبت بمناسبة يوم المرأة الكويتية الذي يصادف 16 مايو من كل عام، إلى حرصه على تعزيز دور المرأة في البنك عبر العديد من المبادرات التي تهدف لتعزيز المساواة وتشجيع الكوادر النسائية وتأهيلها لتولي المناصب القيادية في المستقبل عبر مجموعة من البرامج التدريبية المهنية.

ولفت إلى إتاحة المجال لها للعمل في جميع المستويات الوظيفية من الوظائف القيادية والإشرافية سواء ضمن «المركزي» أو على مستوى وحدات القطاع المصرفي الكويتي ككل.

وأضاف أن نسبة النساء العاملات في البنك المركزي تشكل 57.1 في المئة من مجموع موظفيه فيما يشغلن نسبة 58.5 في المئة من المناصب القيادية في البنك، موضحاً أن هذه النسبة تؤكد الإيمان بكفاءة الكوادر النسائية الوطنية وقدرتها على تحمل المسؤوليات وإنجاز المهام على نحو يساهم في تميز المؤسسة وتقدمها.

وعلى مستوى التعليم والتطوير المهني، أوضح أن موظفات بنك الكويت المركزي حصلن على 37 في المئة من إجمالي الشهادات المهنية لدى العاملين في البنك فيما استفادت الكوادر النسائية بما نسبته 50 في المئة من البعثات الدراسية في البنك المركزي خلال السنوات العشر الماضية.

وأكد البنك مواصلته النهج القائم على المساواة في منح الفرص للطاقات الوطنية وتمكين الكوادر النسائية من أداء الأدوار المنوطة بها وخدمة البلاد من كافة المواقع والمساهمة الفاعلة في مسيرة التنمية.